Berlin, 9. Juli 2020: Die Corona-Pandemie hat die Hotellerie schwer getroffen. Auch die 6 AHORN Hotels & Resorts in Brandenburg, Thüringen und Sachsen mussten im März schließen und ihre rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kurzarbeit beschäftigen. Betriebsbedingte Kündigungen in der Hotelgruppe waren zu keiner Zeit ein Thema. Pünktliche Gehaltszahlungen sind weiterhin selbstverständlich und die vor der Krise zugesicherten Gehaltserhöhungen für die Hotelteams wurden wie geplant umgesetzt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind froh, dass das Unternehmen sich den Herausforderungen stellt und diese versucht bestmöglich zu meistern. „Ich bin noch in der Probezeit und bin sehr froh, dass ich mir trotz Corona-Pandemie keine Sorgen um meinen Arbeitsplatz machen muss. Diese Sicherheit ist beruhigend“, sagt Christine Bischoff, Revenue Manager in der Berliner Zentrale der Hotelgruppe.
„Aktuell können wir noch keine neuen Kolleginnen und Kollegen einstellen, wir nehmen aber herzlich gern jede Bewerbung entgegen. Sobald der Hotelbetrieb wieder in vollem Umfang läuft, sind wir wieder aktiv auf der Suche nach Zuwachs zur AHORN-Familie. Wir tauschen uns auch jetzt gern schon telefonisch mit interessierten Kandidaten aus und freuen uns, wenn wir erste Kontakte knüpfen können“, teilt Lena Abraham, Personalrecruiting, mit.
Seit 15. Mai werden in den Hotels in Sachsen und Thüringen und seit 25. Mai im Templiner Hotel in Brandenburg wieder Gäste empfangen. Es heißt gemeinsam für die Gesundheit! Alle müssen jetzt besonders vorsichtig sein, um Gäste, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie alle Mitmenschen zu schützen. Die AHORN Hotels & Resorts sorgen dafür, dass alle Vorschriften für einen sicheren Aufenthalt erfüllt werden, wie es von den örtlichen Gesundheitsämtern gefordert wird. Über die Hygienerichtlinien, werden die Gäste auf allen Kanälen, vor der Anreise sowie während des Aufenthalts im Hotel informiert. Plexiglasscheiben, Mindestabstand, Mund- und Nasenschutz sowie regelmäßige Desinfektion gehören längst zum Hotelalltag. Durch die Lockerungen der einzelnen Bundesländer sind Freizeitangebote bis auf Massagen wieder im Programm und können mit Voranmeldung genutzt werden.
Im Bus- und Tagungsgeschäft ist eine Zurückhaltung noch spürbar, während die Nachfrage der Individualreisenden zu nimmt. Viele Gründe sprechen für einen Urlaub in Deutschland: Flexible Anreise mit dem Auto, Unabhängigkeit von der Airline-Branche und geschlossenen Grenzen und der Ungewissheit im Ausland. Derzeit begünstigen zusätzlich günstige Benzinpreise eine kostengünstige Anreise. Gerade jetzt will der Urlauber flexibel sein.
„Unsere Gäste bescheinigen uns mit ihren positiven Bewertungen, dass sie trotz Maskenpflicht und erhöhter Hygienebestimmungen einen schönen Urlaub in unseren Hotels hatten. Das freut uns natürlich sehr“, so der Inhaber und Geschäftsführer Michael Bob.
Die AHORN Hotels & Resorts gewährleisten dies durch flexible Stornierungsrichtlinien mit kostenloser Stornierung bis 18 Uhr am Anreisetag bzw. 5 Tage vor Anreise in den Sommerferien.
Weitere Informationen zu den AHORN Hotels & Resorts als Arbeitgeber und offenen Stellen finden Sie unter www.ahorn-hotels.de/karriere
Kontakt
Lena Abraham
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030 31 595 027
E-Mail: l.abraham@ahorn-hotels.de
Christine Lorenz
Junior Marketing Manager
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030 31 595 076
E-Mail: c.lorenz@ahorn‐hotels.de
Über die AHORN Hotels & Resorts
Die Hotelgruppe besteht seit 1999 und gehört heute zu den 50 erfolgreichsten Hotelgesellschaften Deutschlands. Aktuell betreibt die Dachmarke AHORN Hotels & Resorts mit Sitz in Berlin sechs Urlaubshotels in der 3-Sterne Superior sowie 4-Sterne Kategorie. In einzigartigen Naturlandschaften im Erzgebirge, im Thüringer Wald und in der Uckermark stehen den Gästen vielfältige Freizeit- und Gastronomieangebote zur Verfügung. Auch Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen.
