Berlin, 3. Februar 2020: Im Januar kamen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller sechs Ahorn Hotels & Resorts im Ahorn Seehotel Templin zum Jahres-Kick-Off zusammen. Dort wurden die Ergebnisse und Jahresziele für das vergangene und aktuelle Jahr von den Direktoren der Hotels und der Geschäftsführung präsentiert.
Im Anschluss fand im feierlichen Rahmen die Verleihung des begehrten Awards „Azubi des Jahres“ der Ahorn Hotels & Resorts statt. Die Hotelkette, zu welcher sechs Hotels in Brandenburg, Thüringen und Sachsen zählen, kürt hierbei den/die Auszubildende/n, die bzw. der über das Jahr die beste Leistung erbracht hat.
In jedem Hotel wird pro Quartal die oder der Beste ausgezeichnet. Den Bewertungsrahmen bilden hierbei verschiedenste Kriterien aus der Berufsschule und aus dem praktischen Alltag. Für den Azubi-Award qualifizieren sich zum Jahresende alle Quartalssieger, aus denen wiederum der Gesamtsieger ermittelt wird. Im Jahr 2019 konnte die angehende Kauffrau für Büromanagement im zweiten Lehrjahr, Jasmin Dierberg aus dem Ahorn Seehotel Templin mit ihrem Engagement und ihrer Leistung überzeugen.
Die Ahorn Hotels & Resorts beschäftigen derzeit 165 Auszubildende. „Eine gute Ausbildung unserer Azubis liegt uns sehr am Herzen, denn es sind die qualifizierten Fachkräfte von morgen, die wir dringend brauchen. Neben vielen Leistungen und Vergünstigungen für Auszubildende ist der Azubi-Award ein toller Anreiz, das Beste in der Ausbildung zu geben und sich weiterzuentwickeln“, sagt Lena Abraham, Personalrecruiterin der Ahorn Hotels & Resorts.
Zum Abschluss des Kick-Off-Events wurde noch ein neues Teamevent-Angebot getestet. Bei dem Casino Royal Event konnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Welt des Glücksspiels eintauchen und sich beim Roulette ausprobieren. Beim neuen Angebot für Firmen und Gruppen zwischen 20 und 100 Personen werden außerdem noch Klassiker wie Black Jack, Poker oder einarmiger Bandit gespielt, natürlich ohne Geldeinsatz. Der Gewinner mit den meisten Chips kann sich auf einen tollen Hauptpreis freuen. Das Incentive ist ab sofort im Ahorn Seehotel Templin buchbar.
Besonderheiten einer Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts
Die Ausbildungsvergütung liegt 10 bis 20% über dem Tarif. Die jungen Berufseinsteiger können sich zudem auf eine kostenfreie Verpflegung und ggf. eine Unterkunft, einen Zuschuss zum Führerschein der Klasse B sowie kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe freuen. Außerdem werden Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitungen und Azubi-Austauschprogramme angeboten. Für Schulbücher werden die Kosten erstattet. Die besten Nachwuchskräfte werden jährlich mit dem hoteleigenen Azubi-AWARD ausgezeichnet und für ihre gute Leistung mit verschiedenen Preisen belohnt.
Weitere Informationen unter: www.ahorn-hotels.de/karriere
Kontakt
Lena Abraham
Personalrecruiterin
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030 31 595 027
E-Mail: l.abraham@ahorn-hotels.de
Christine Lorenz
Junior Marketing Manager
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030 31 595 076
E-Mail: c.lorenz@ahorn‐hotels.de
Über die AHORN Hotels & Resorts
Die Hotelgruppe besteht seit 1999 und gehört heute zu den 50 erfolgreichsten Hotelgesellschaften Deutschlands. Aktuell betreibt die Dachmarke AHORN Hotels & Resorts mit Sitz in Berlin sechs Urlaubshotels in der 3-Sterne Superior sowie 4-Sterne Kategorie. In einzigartigen Naturlandschaften im Erzgebirge, im Thüringer Wald und in der Uckermark stehen den Gästen vielfältige Freizeit- und Gastronomieangebote zur Verfügung. Auch Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen.
