Berlin, 2. August 2019: Die jungen Nachwuchskräfte starten in zehn unterschiedlichen Berufen:
- Hotelfachmann/-frau
- Hotelkaufmann/-frau
- Restaurantfachmann/-frau
- Fachkraft im Gastgewerbe
- Koch/Köchin
- Kosmetiker/-in
- Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
- Veranstaltungskaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit
- Duales Studium Tourismus- oder Hotelmanagement
Um die Berufseinsteiger für eine Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts zu begeistern, setzte man vor allem auf den persönlichen Kontakt mit Schülern. So waren Vertreter der Hotelgruppe auf vielen Messen und Veranstaltungen präsent. Zusätzlich wurde die Berufsorientierung in den Schulen unterstützt und Schüler konnten bei Inhouse-Veranstaltungen erste Hoteltätigkeiten kennenlernen.
Insgesamt sind ab 1. August 163 Auszubildende in den sechs Hotels in Templin, Friedrichroda, Oberhof, Oberwiesenthal, Altenberg sowie in der Zentrale in Berlin beschäftigt.
„Die Anzahl der neuen Auszubildenden übertrifft unsere Erwartungen. Wir sind stolz, entgegen des Trends auf dem Markt immer mehr Nachwuchs für unsere vielseitige Branche begeistern zu können“, sagt Lena Abraham, Personalrecruiterin der Hotelgruppe.
Ziel ist es, die eigens ausgebildeten Fachkräfte in den Hotels zu übernehmen und zu einem festen Bestandteil im Team der AHORN Hotels & Resorts zu entwickeln.
Besonderheiten einer Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts
Die Ausbildungsvergütung liegt 10 bis 20% über dem Tarif. Die jungen Berufseinsteiger können sich zudem auf eine kostenfreie Verpflegung und ggf. eine Unterkunft, einen Zuschuss zum Führerschein der Klasse B sowie kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe freuen. Außerdem werden Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitungen und Azubi-Austauschprogramme angeboten. Für Schulbücher werden die Kosten erstattet. Die besten Nachwuchskräfte werden jährlich mit dem hoteleigenen Azubi-AWARD ausgezeichnet und für ihre gute Leistung mit verschiedenen Preisen belohnt.
Ausgezeichneter Ausbilder
Einige Hotels der Gruppe erhielten als Ausbildungsbetriebe in diesem Jahr erneut Zertifikate des DEHOGA e.V. Dem AHORN Seehotel Templin wurde Ausbildung mit Qualität bestätigt. Das Siegel ist ein Hinweis auf eine qualifizierte, abwechslungsreiche und faire Ausbildung auf hohem Niveau. Das AHORN Hotel Am Fichtelberg sowie das Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal wurden als „Empfohlene Ausbildungsbetriebe“ zertifiziert.
„Nachzügler“ können auch in diesem Jahr noch ihre Ausbildung starten.
Weitere Infos & Bewerbung unter: www.ahorn-hotels.de/karriere
Kontakt
Lena Abraham
Personalrecruiterin
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030-31595027
E-Mail: l.abraham@ahorn-hotels.de
Christine Lorenz
Junior Marketing Manager
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030-31595076
E-Mail: c.lorenz@ahorn‐hotels.de
Über die AHORN Hotels & Resorts
Die Hotelgruppe besteht seit 1999 und gehört heute zu den 50 erfolgreichsten Hotelgesellschaften Deutschlands. Aktuell betreibt die Dachmarke AHORN Hotels & Resorts mit Sitz in Berlin sechs Urlaubshotels in der 3-Sterne Superior sowie 4-Sterne Kategorie. In einzigartigen Naturlandschaften im Erzgebirge, im Thüringer Wald und in der Uckermark stehen den Gästen vielfältige Freizeit- und Gastronomieangebote zur Verfügung. Auch Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen.
